Год назад компания AMD провела значительную чистку рядов, назвав данное мероприятие несколько странным именем Project WIN. Всего под сокращение попали около 5% персонала, включая высокопоставленных менеджеров и квалифицированных инженеров.
Многими внешними аналитиками и источниками внутри самой компании данная инициатива рассматривалась как ошибочная, и её причиной назывались разногласия части ушедших инженеров с временным главой AMD Томасом Сейфертом (Thomas Seifert). Отголоски данного события продолжали проявляться и по ходу нынешнего года, в результате чего еще несколько человек пополнили ряды конкурентов в лице таких компаний как, например, Nvidia.

По данным источника внутри компании, которыми он поделился с журналистами сайта VR-Zone, пришедшее на смену им руководство столкнулось с трудностями по поводу выработки общего видения некоторых существующих проектов компании. Вероятным результатом имеющихся разногласий может стать новый виток сокращений, поскольку нынешняя численность персонала признана слишком большой для решения стоящих перед компанией задач. Заодно, таким шагом AMD намеревается побороться с разросшимся уровнем бюрократии внутри компании, ведущим к замедлению реализации проектов.
Попытка сокращения издержек, само собой, также играет свою роль. Третий квартал с финансовой точки зрения получился не самым удачным, по предварительным данным. В последнем квартале, с началом продаж настольных APU Trinity и процессоров Vishera, результаты ожидаются более благоприятные. В результате сокращения на 5% нынешняя численность сотрудников, составляющая около 11 тысяч человек, должна опуститься до значения ниже 10 тысяч.