Китайская компания Foxconn, известная миру как крупнейший производитель электронных устройств и компонентов, объявила о планах предоставить своим рабочим право выбирать представителей в профсоюзные организации. Этот шаг станет очередным в череде изменений, направленных на улучшение условий труда на предприятиях компании.
Крупнейшим клиентом Foxconn является компания Apple, которая активно лоббирует улучшение условий труда на предприятиях своих партнёров – вплоть до разрыва отношений с ними. Отныне каждые пять лет в Foxconn будут проводиться выборы главы и двадцати постоянных членов Комитета Федерации Трудовых Профсоюзов (Federation of Labour Unions Committee). Среди других позитивных изменений к настоящему моменту можно отметить некоторое повышение заработной платы персонала и сокращение количества рабочих часов.
Численность рабочих на предприятиях китайской компании составляет 1,2 млн. человек и, естественно, при таком их количестве создание структуры, представляющей их интересы, является крайне важным шагом. Ассоциация Fair Labour ранее выдвинула к компании 360 требований, из которых, по словам представителей Foxconn, уже реализованы около 280. Тем не менее, до западных стандартов в этой сфере компании пока далеко, однако, поскольку Foxconn собирается развивать производство на территории США, внедрение западных стандартов является для неё неизбежным.